FORMATION ESI – Équipier de Seconde Intervention

La formation Équipier de Seconde Intervention (ESI) prépare les salariés désignés à intervenir sur des sinistres nécessitant une réponse organisée avant l’arrivée des secours extérieurs.

Les participants développent les compétences nécessaires pour utiliser les équipements de lutte contre l’incendie, sécuriser les installations et coordonner leurs actions avec les équipes d’urgence.

Informations clés :

  • Durée : 2 jours, 14 heures

  • Format : Présentiel inter ou intra partout en France.

  • Tarif : sur devis

  • Sanction : Attestation de formation remise à chaque participant à l’issue de la session.

  • Financement : OPCO et dispositifs de financement selon éligibilité.

Objectif de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les missions d’un Équipier de Seconde Intervention.

  • Évaluer un sinistre et adapter leur intervention.

  • Utiliser les équipements de lutte contre l’incendie disponibles sur le site.

  • Protéger les personnes et les installations.

  • Organiser une intervention en équipe.

  • Coordonner leurs actions avec les services de secours.

  • Participer à la gestion d’une situation d’urgence jusqu’à l’arrivée des sapeurs-pompiers.

Public visé

  • Équipiers de Seconde Intervention (ESI).
  • Responsables sécurité.
  • Personnel HSE / QHSE.
  • Agents de maintenance.
  • Chefs d’équipe.
  • Personnel des sites industriels, plateformes logistiques, entrepôts et établissements présentant des risques spécifiques.

Prérequis

Il est recommandé d’avoir des connaissances de base en sécurité incendie ou d’avoir suivi une formation EPI.

Les participants doivent être aptes à réaliser des exercices pratiques en sécurité.

Compétences développées :

Les participants développent les compétences suivantes :

  • Analyse d’un sinistre.

  • Organisation d’une intervention collective.

  • Utilisation des Robinets d’Incendie Armés (RIA).

  • Mise en œuvre des moyens de seconde intervention.

  • Gestion des risques liés aux fumées et à la propagation du feu.

  • Communication avec les secours.

  • Application des procédures d’urgence de l’établissement.

Programme de la formation :

Comprendre les missions de l’ESI

  • Le rôle de l’Équipier de Seconde Intervention.
  • L’organisation des équipes incendie.
  • Les responsabilités de chacun.
  • La coordination avec les services de secours.

Les risques incendie

  • Les différents types de sinistres.
  • Les modes de propagation.
  • Les risques industriels.
  • Les dangers liés aux fumées.

Les équipements de seconde intervention

  • Les Robinets d’Incendie Armés (RIA).
  • Les moyens fixes de protection incendie.
  • Les dispositifs de compartimentage.
  • Les équipements de protection individuelle.

Organisation de l’intervention

  • Analyse de la situation.
  • Protection des personnes.
  • Sécurisation des installations.
  • Coordination de l’équipe.

Exercices pratiques

  • Mise en œuvre des RIA.
  • Exercices d’intervention.
  • Gestion d’un scénario de sinistre.
  • Débriefing collectif.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques :

  • Présentations interactives.
  • Études de cas.
  • Démonstrations.
  • Manipulation des équipements.
  • Simulations d’intervention.
  • Débriefings.

Modalités d’évaluation

Les compétences sont évaluées à travers :

  • Des échanges avec le formateur.
  • Des exercices pratiques.
  • Des mises en situation.
  • Une validation des compétences opérationnelles.

Validation

Une attestation individuelle de formation est remise à chaque participant ayant suivi l’intégralité de la session.

Financements possibles

Cette formation peut être prise en charge par les OPCO ou par d’autres dispositifs de financement de la formation professionnelle selon les critères d’éligibilité de votre entreprise.

Notre équipe peut vous accompagner dans l’identification des solutions de financement adaptées à votre structure.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

DIGIVODA s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin d’étudier les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires à leur participation.

Délais d'accès

Sessions mensuelles, inscription 11 jours ouvrés avant.

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

–

Taux de recommandation

–

Taux d’obtention des diplômes ou titres

–

Poursuite d’études

–

Taux d’interruption en cours de formation

–

Insertion professionnelle

–

Valeur ajoutée de l’établissement 

–