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FormationAssistant Immobilier – 100% Finançables

Certification : TP – Assistant(e) immobilier
Code RNCP : RNCP40989
Modalité : Alternance, Présentiel, Distanciel ou E-Learning
Niveau de qualification : 5 (Bac +2)
Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion
Date d’enregistrement : 07-09-2025
Date d’échéance : 06-09-2030

Ressources en ligne complémentaires / Tutorat personnalisé, assistance illimitée

Tarif :

  • 1950 € TTC : ELEARNING – 100% en ligne

  • 2950 € TTC : Ditanciel synchrone ( classe virtuelle )

  • 3950 € TTC : En présentiel dans nos campus ( Choisy-le-roi, Palaiseau, Noisy-le-sec )

Durée : 450h en centre ( 3 mois ) | 280h en entreprise ( 2 mois )

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Digivoda formations - Assistant Immobilier

Modalités

Présentiel

  • Palaiseau (91) / Noisy-le-Sec (93) / Choisy-le-Roi (94)

3950 € TTC

online-interview

Classe Virtuelle

  • Formation à distance, accessible partout.

2950 € TTC

E-Learning

  • Accès immédiat, formation à votre rythme.

1950 € TTC

Objectif de la formation

Acquérir les réflexes et compétences pour évoluer dans un secteur immobilier en constante évolution, tout en assurant une veille réglementaire continue afin d’offrir un service fiable et conforme.

Activités visées :

  • Assurer la gestion administrative des transactions, locations et copropriétés.

  • Accueillir, informer et orienter les clients et partenaires de l’agence.

  • Gérer la communication et la diffusion des biens immobiliers.

  • Maintenir une veille réglementaire et technologique pour garantir un service conforme et moderne.

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Compétences développées

Transactions immobilières

  • Constituer les dossiers nécessaires à la mise en vente ou à la mise en location d’un bien immobilier.

  • Mettre en œuvre les actions de communication et de promotion destinées à valoriser le bien.

  • Suivre et finaliser les démarches administratives jusqu’à la signature de l’avant-contrat, qu’il s’agisse d’une vente classique ou spécifique.

Gestion locative

  • Préparer et constituer le dossier administratif complet d’un bien jusqu’à l’établissement du bail.

  • Réaliser les opérations courantes de gestion locative : encaissements, relances, suivi des charges, réclamations.

  • Gérer les spécificités administratives liées au logement social et aux obligations associées.

Gestion de copropriété

  • Effectuer le suivi administratif régulier et la mise à jour des dossiers de copropriété.

  • Participer à la préparation et à la présentation du budget prévisionnel.

  • Organiser et planifier les assemblées générales des copropriétaires ainsi que le suivi des décisions prises.

Modalités d'évaluation

Mises en situation professionnelle (4h35) :

  • Épreuve écrite (4 h 15) : traitement de dossiers administratifs dans une entreprise fictive, respect des délais et procédures, production de documents avec les logiciels adaptés.

  • Épreuve orale (20 min dont 10 min de préparation) : à partir d’un scénario du jury, le candidat accueille un locataire, identifie sa demande et la traite ou la transmet.

Entretiens techniques (25min) :

Échange avec le jury sur les travaux réalisés et sur certaines compétences non évaluées lors de la mise en situation.

Questionnaire professionnel (40 min) :

QCM portant sur les connaissances et compétences du métier.

Entretien final (20 min) :

Échange autour du dossier professionnel pour évaluer la compréhension du métier et les attitudes professionnelles.

Secteurs d'activité et types d'emploi :

Les diplômés peuvent intégrer divers rôles dans :

  • Agences immobilières (transaction, gestion locative)
  • Cabinets d’administration de biens
  • Sociétés de gestion de copropriété
  • Organismes de logement social
Digivoda formations - Assistant Immobilier

Types d’emplois accessibles :

  • Assistant commercial transaction
  • Assistant/Agent de gestion locative
  • Assistant de gestion immobilière
  • Assistant syndic
  • Assistant de copropriété
  • Assistant juridique immobilier

Perspectives de carrière et rémunération

Salaires

Selon l’expérience et la taille de l’entreprise à déterminer selon le marché local.

Digivoda formations - Agent propreté et hygiène

Avantages de la formation

  • Expertise professionnelle reconnue : Certification par le ministère du Travail affirmant une expertise conforme aux standards nationaux.

  • Opportunités de carrière diversifiées : Accès à une variété de rôles dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative.

  • Compétences transversales : Développement de compétences en gestion du personnel, administration de la paie, et analyse de données RH, utiles dans de nombreux contextes professionnels.

  • Adaptabilité : Préparation pour travailler dans un environnement numérique moderne avec utilisation de logiciels spécialisés en ressources humaines.

Évolution de carrière :

Possibilité d’évoluer vers des postes à responsabilité accrue dans les domaines de la transaction immobilière, de la gestion locative ou de la gestion de copropriété.

Formation à distance

  • Option disponible
  • Facilite l’accès à la formation pour les apprenants à distance
  • Utilisation de plateformes interactives et de ressources numériques

Pré-requis

  • Aucun pré-requis spécifique

  • Avoir validé un diplôme de niveau 4

    Ou avoir un niveau Terminale

    Ou avoir un diplôme de niveau 3 avec deux ans d’expérience professionnelle

    Ou avoir un niveau Seconde ou Première avec deux ans d’expérience professionnelle

Méthodes mobilisées

  • Combinaison de cours théoriques et pratiques
  • Mises en situation professionnelle
  • Utilisation d’outils numériques et de logiciels spécifiques au secteur immobilier

Préparation aux examens et examen blanc

  • Sessions de révision
  • Examens blancs pour préparer les candidats à l’examen final

Modalités d’évaluation et validation

Validation des modules : les compétences sont validées avec un taux de bonnes réponses supérieur à 75%. Attestation de formation délivrée aux participants après réussite de l’examen final.

Digivoda formations - Agent propreté et hygiène
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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

–

Taux de recommandation

–

Taux d’obtention des diplômes ou titres

–

Poursuite d’études

–

Taux d’interruption en cours de formation

–

Insertion professionnelle

–

Valeur ajoutée de l’établissement 

–

Points forts de cette formation

  • Flexibilité grâce à l’option de formation à distance.
  • Expertise des intervenants.
  • Préparation approfondie aux examens.
  • Adaptabilité à un environnement numérique.

Informations supplémentaires

  • Durée de validité : jusqu’au 07-01-2025
  • Organisme certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
  • Voies d’accès : Formation continue, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, VAE

Pourquoi choisir Digivoda ?

Digivoda, basé à Palaiseau en région parisienne, est bien plus qu’un simple centre de formation au métiers de demain, nous sommes une véritable tribu. Avec ses chefs, ses ancêtres et ses mentors.

Forts de notre engagement envers l’excellence, nous sommes certifiés et Qualiopi, gages de notre dévouement envers la qualité de notre enseignement. Notre mission est de vous fournir bien plus qu’une simple formation : nous souhaitons vous donner les clés pour prospérer dans le monde complexe de l’immobilier.
Chaque module de formation, chaque interaction avec nos formateurs experts et chaque ressource en ligne est conçue pour vous armer de connaissances pointues et de compétences pratiques.
Avec Digivoda, vous rejoignez une communauté passionnée et résiliente, prête à relever les défis immobiliers à venir. Notre histoire est tissée de réussites individuelles et de succès collectifs, et nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre tribu, où chaque pas que vous ferez vous rapprochera de la cime de votre succès professionnel.

Centre de formation

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Accès à la formation

Compléter le dossier de préinscription, valider les prérequis et validation en commission interne Digivoda.
L’accès à la formation se fait après une étude de dossier et un test de positionnement afin d’évaluer l’adéquation des besoins aux objectifs de la formation.

Les dates de formation sont communiquées aux candidats après leur inscription, et cela en fonction des disponibilités et des préférences.

Délai d'accès

Délai de 15 jours pour la mobilisation du CPF ou des fonds personnel.

Délai de 21 jours pour les financements France Travail

Délai de 15 jours pour les financements OPCO.