Pack CATÉNAIRE — TCS M + APEC

Sur un chantier caténaire, deux risques se cumulent : les trains qui circulent sur les voies voisines, et la tension présente dans les installations de traction. Le Pack Caténaire vous forme à maîtriser les deux en 8 jours.

Avec la formation TCS M Annonceur Sentinelle + ASP, vous assurez la protection des équipes face aux circulations ferroviaires. Avec la formation Agent de Protection Électrique Caténaire (APEC) CH1-CB1, vous prenez en charge la mise hors tension et la mise à la terre de la caténaire avant l’intervention des monteurs. Deux compétences complémentaires qui ouvrent les portes des entreprises spécialisées en travaux caténaires.

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Informations clés :

  • Durée : 8 jours, 56 heures

  • Tarif : 2250€ 1800€ TTC / pers.

  • Effectif : ~ 12 stagiaires

  • Sanction : Attestations de compétences

  • Modalités : Présentiel inter ou intra

  • Lieux : Centres Digivoda équipés ou site client

Objectif de la formation

À l’issue du parcours, le participant sera capable de :

  • Circuler et travailler en sécurité sur les emprises ferroviaires

  • Tenir le poste d’Annonceur Sentinelle et d’Agent de Sécurité du Personnel (ASP)

  • Calculer une distance d’annonce et déclencher l’alerte au bon moment

  • Reconnaître les éléments d’une installation caténaire et ses différents états électriques

  • Distinguer les installations 1 500 V et 25 000 V et leurs règles spécifiques

  • Vérifier l’absence de tension et poser les dispositifs de mise à la terre

  • Réagir correctement face à un incident ou un accident d’origine électrique

Programme de la formation :

Module 1 — TCS M Annonceur Sentinelle + ASP (4 jours, 28 heures)

  • Bases de la sécurité ferroviaire et circulation sur les emprises
  • Cadre réglementaire des missions TCS M
  • Rôle de l’Annonceur Sentinelle et de l’Agent de Sécurité du Personnel
  • Calcul de la Distance d’Annonce (CADA)
  • Dispositifs d’alerte : sifflet, klaxon, systèmes électroniques
  • Procédures normales et dégradées
  • Exercices pratiques et mises en situation sur chantier pédagogique
  • Évaluation théorique et pratique

Module 2 — Agent de Protection Électrique Caténaire CH1-CB1 (4 jours, 28 heures)

  • Organisation d’un chantier caténaire et rôle de chaque intervenant
  • Composition d’une installation caténaire : supports, armements, conducteurs, appareils d’interruption
  • Effets du courant électrique et risques propres à la traction ferroviaire
  • États électriques des installations : sous tension, hors tension, à la terre
  • Spécificités des réseaux 1 500 V et 25 000 V
  • Lecture des documents de principe et repérage des secteurs électriques
  • Vérification d’Absence de Tension (VAT)
  • Pose et dépose des perches et connexions de mise au rail
  • Conduite à tenir en cas d’accident d’origine électrique
  • Évaluation théorique et pratique en vue de l’habilitation CH1-CB1

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Cours alternant théorie et pratique, avec une large place aux mises en situation
  • Exercices sur chantier pédagogique ou plateforme équipée
  • Manipulation du matériel d’annonce et des équipements de protection caténaire
  • Analyse de cas réels et retours d’expérience du terrain
  • Supports remis à chaque stagiaire
  • Salle équipée (vidéoprojecteur, supports numériques)
  • Formateurs issus du secteur ferroviaire et caténaire

Modalités d’évaluation

Les compétences sont vérifiées tout au long du parcours :

  • Suivi continu des acquis par le formateur
  • QCM pour valider les connaissances théoriques de chaque module
  • Épreuves pratiques en situation réelle ou simulée
  • Contrôle des gestes techniques de perchage et de VAT
  • Vérification de l’application des procédures d’annonce et d’alerte

Chaque module donne lieu à une attestation, délivrée sous réserve de réussite aux évaluations.

  • Plan de développement des compétences

  • OPCO Mobilités, Constructys, AKTO

Nos formations se font partout en France, en inter ou en intra-entreprise

Où que vous soyez, nous vous proposons des formations adaptées à votre organisation et à vos contraintes terrain.

  • Formations inter-entreprises : rejoignez une session planifiée avec des participants de différentes sociétés.

  • Formations intra-entreprise : organisez une formation dédiée à vos équipes, dans vos locaux ou sur le site de votre choix.

  • Nous intervenons partout en France pour former vos collaborateurs dans les meilleures conditions.

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

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Taux de recommandation

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Taux d’obtention des diplômes ou titres

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Poursuite d’études

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Taux d’interruption en cours de formation

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Insertion professionnelle

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Valeur ajoutée de l’établissement

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