FormationAgent de Propreté et d’Hygiène
Certification : TP – Agent de propreté et d’hygiène
Code RNCP : RNCP37872
Statut : Active
Niveau de qualification : 3
- Rentrée toute l’année à votre rythme
- Stage obligatoire
- Prise en charge jusqu’à 100%
Nos formatrices, des professionnelles reconnues dans leur domaine, vous accompagnent vers l’excellence.
Objectif de la formation
Cette certification vise à qualifier les apprenants pour assurer des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir la propreté et l’hygiène d’équipements, de surfaces et de locaux.
Éligible au CPF ou financement OPCO
Pourquoi choisir Digivoda ?
- Certification reconnue (RNCP37872, niveau 3) pour valoriser votre parcours professionnel.
- Formation offerte en présentiel ou e-learning pour s’adapter à votre rythme de vie.
- Accompagnement de qualité avec un suivi personnalisé durant votre apprentissage.
- Éligible au CPF, facilitant le financement de votre formation.
- Compétences pratiques et théoriques directement applicables dans le secteur d’hygiène.
Digivoda s’engage à vous fournir une formation complète et flexible, adaptée à vos besoins pour réussir dans le métier d’agent de propreté et d’hygiène.
Témoignages
Je suis vraiment ravie d’avoir suivi la formation APH chez Digivoda. Grâce à des formateurs compétents et à des contenus pratiques, j’ai acquis des compétences précieuses.Aujourd’hui, je travaille dans une entreprise de nettoyage et je me sens plus confiante dans mon rôle
En tant que jeune diplômé, j’étais à la recherche d’une formation qui me permette d’entrer rapidement sur le marché du travail.La formation APH de Digivoda a répondu à toutes mes attentes. Les cours sont bien structurés et très informatifs.
Je recommande vivement cette formation !
La formation APH a été une véritable révélation pour moi.J’avais peu de connaissances en nettoyage professionnel, mais les techniques enseignées chez Digivoda m’ont permis d’acquérir une expertise que je n’aurais jamais pensée possible.
Je suis désormais certaine de mes compétences. Merci à toute l’équipe de Digivoda pour cette expérience enrichissante.
Activités visées :
Nettoyage manuel et mécanisé : Nettoyer des surfaces dans des bureaux, espaces communs, locaux sanitaires, et locaux à risque de contamination microbienne.
- Bionettoyage : Appliquer les protocoles de bionettoyage dans les locaux à risque de contamination microbienne, tels que les chambres d’hôpital ou les industries de production alimentaire.
- Utilisation d’équipements spécialisés : Mettre en œuvre des techniques de nettoyage ou de remise en état mécanisés des surfaces et des sols.
- Organisation et sécurité : Organiser son intervention, respecter les consignes de sécurité, veiller à la sécurité des usagers pendant l’intervention et appliquer les mesures de prévention des risques professionnels.
- Contrôle et traçabilité : Contrôler visuellement le résultat de son intervention, améliorer si nécessaire et assurer la traçabilité selon les procédures de l’entreprise.
Compétences développées
Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
- Nettoyage manuel de surfaces
- Nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées
- Nettoyage manuel de locaux sanitaires
- Bionettoyage d’équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne
Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés
- Nettoyage mécanisé
- Remise en état mécanisée
Formations Disponibles
Présentiel
- Interaction directe avec les formateurs : Vous pouvez poser vos questions en temps réel et bénéficier de retours immédiats.
- Échanges avec d’autres apprenants : La possibilité de collaborer, d’échanger des idées et de construire un réseau professionnel avec d’autres apprenants.
- Accès à des équipements spécifiques : Utilisation directe des outils et équipements de propreté et d’hygiène lors de sessions pratiques.
- Encadrement personnalisé : Suivi plus proche, permettant une meilleure gestion des difficultés d’apprentissage.
- Immersion totale : Un environnement dédié à l’apprentissage favorise la concentration et l’engagement.
- Démonstrations en direct : Les formateurs peuvent réaliser des démonstrations pratiques en temps réel, facilitant la compréhension des techniques.
E-learning
- Flexibilité de l’horaire : Vous pouvez suivre les cours à votre propre rythme, ce qui permet d’adapter la formation à vos disponibilités.
- Accessibilité : Pas de contraintes de déplacement, vous pouvez vous connecter de n’importe où, ce qui facilite l’accès à la formation.
- Économie de temps et d’argent : Réduction des coûts liés au transport et à l’hébergement, ainsi que la possibilité de suivre la formation sans quitter votre domicile.
- Variété des supports d’apprentissage : Utilisation de ressources numériques interactives, de vidéos, de quiz et autres outils en ligne qui enrichissent l’expérience d’apprentissage.
- Adaptation aux apprenants : Les cours peuvent être révisés et revus à tout moment, facilitant la compréhension et la maîtrise des sujets.
- Mise à jour rapide des contenus : Possibilité d’adapter rapidement le contenu et de proposer des formations actualisées selon les évolutions réglementaires et techniques.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle 02 h 35 min :
- Nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire » (durée : 40 min)
- Lavage de vitres » (durée : 15 min)
- Bionettoyage » (durée : 25 min)
- Nettoyage et remise en état mécanisés » (durée : 1 h 15 min)
Entretien technique : 00 h 20 min
- L’entretien technique se déroule en deux temps :
- 10 minutes après les parties « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire », « lavage de vitres » et « bionettoyage ».
- 10 minutes après la partie « nettoyage et remise en état mécanisés.
Entretien final : 00 h 15 min
- L’entretien technique se déroule en deux temps :
- 10 minutes après les parties « nettoyage d’un bureau et d’un local sanitaire », « lavage de vitres » et « bionettoyage ».
- 10 minutes après la partie « nettoyage et remise en état mécanisés.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 10 m.
Validation des modules : Les compétences sont validées avec un taux de bonnes réponses supérieur à 75%. Attestation de formation délivrée aux participants après réussite de l’examen final.
Secteurs d'activité et types d'emploi :
- Tertiaire : locaux administratifs, bureaux, espaces de travail collectif
- Logements collectifs (parties communes), logements privés
- Grande distribution et commerces
- Transports collectifs (gares, aéroports, avions, trains, bus)
- Équipements culturels et sportifs
- Établissements scolaires et d’accueil d’enfants
- Établissements de soins, cabinets médicaux, centres de cure, laboratoires
- Agroalimentaires
- Industries
Types d’emplois accessibles :
- Assistant comptable
- Agent de nettoyage en collectivité
- Agent de propreté et d’hygiène
- Agent des services hospitaliers
- Agent de service en entreprise de propreté
- Agent de nettoyage industriel
- Agent de propreté des locaux
- Agent de propreté en grande surface
- Agent d’entretien polyvalent
- Laveur de vitre
- Agent machiniste
- Agent d’entretien et de rénovation
Perspectives de carrière et rémunération
Salaires
Selon l’expérience et la taille de l’entreprise, les salaires pour un agent de propreté et d’hygiène varient généralement entre 20 000 € et 28 000 € brut annuel pour un débutant, pouvant atteindre 35 000 € ou plus pour un professionnel expérimenté ou un responsable de service.
Exemples d'annonces d'emploi :
Agent de propreté H/F
CDI – Paris – 22-26K€/an selon expérience. Nettoyage et désinfection de bureaux et locaux sanitaires.
Agent de nettoyage industriel
PME secteur industriel – Lyon – 20-24K€/an. Expertise en nettoyage mécanisé requise.
Agent de services hospitaliers
Grand Groupe – Bordeaux – 25-30K€/an. Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier.
Évolution de carrière :
Les agents de propreté et d’hygiène peuvent évoluer vers des postes de chef d’équipe, responsable hygiène, ou responsable de site, avec des rémunérations pouvant dépasser 40 000 € annuels pour les postes les plus élevés.
Avantages de la formation
- Expertise professionnelle reconnue : Certification par le ministère du Travail affirmant une expertise conforme aux standards nationaux.
Opportunités de carrière diversifiées : Accès à une variété de rôles dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative.
- Compétences transversales : Développement de compétences en gestion du personnel, administration de la paie, et analyse de données RH, utiles dans de nombreux contextes professionnels.
Adaptabilité : Préparation pour travailler dans un environnement numérique moderne avec utilisation de logiciels spécialisés en ressources humaines.
Pré-requis
- Aucun pré-requis spécifique
- Formation ouverte à un large public intéressé par la propreté et l’hygiène.
Méthodes mobilisées
- Combinaison de cours théoriques et pratiques
- Simulations pour une immersion complète dans les tâches de nettoyage et d’hygiène.
Préparation aux examens et examen blanc
Sessions de révision et examens blancs pour préparer les candidats à l’examen final.
Modalités d’évaluation et validation
- Flexibilité grâce à l’option de formation à distance.
- Expertise des intervenants.
- Préparation approfondie aux examens.
- Adaptabilité à un environnement numérique.
Taux de réussite
A venir
Points forts de cette formation
- Flexibilité grâce à l’option de formation à distance.
- Expertise des intervenants.
- Préparation approfondie aux examens.
- Adaptabilité à un environnement numérique.
Informations supplémentaires
- Durée de validité : jusqu’au 13-08-2028
- Organisme certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
- Voies d’accès : Formation initiale, continue, en alternance ou par validation des acquis de l’expérience (VAE)
Notre Centre de formation
Modalités : à distance ou en présentiel
Nous sommes certifiés QUALIOPI, ce qui atteste de notre engagement envers la qualité de nos prestations de formation et de notre souci constant d’amélioration pour répondre aux besoins de nos clients.
Financement
Nos formatrices et formateurs
