FORMATION Manipulation des Extincteurs ( Obligatoire )

La formation Manipulation des Extincteurs permet aux salariés d’acquérir les connaissances essentielles pour réagir efficacement face à un départ de feu.

Grâce à une alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques sur feu réel ou simulateur, les participants apprennent à identifier les différents types d’incendie, choisir l’extincteur adapté et intervenir en toute sécurité afin de limiter les conséquences humaines et matérielles d’un sinistre.

Informations clés :

  • Durée : 2 heures.

  • Format : Présentiel inter ou intra partout en France.

  • Tarif : 150€ HT / pers.

  • Sanction : Attestation de formation remise à chaque participant à l’issue de la session.

  • Financement : OPCO et dispositifs de financement selon éligibilité.

Objectif de la formation

Cette formation a pour objectif de permettre aux participants d’intervenir rapidement et efficacement face à un départ d’incendie tout en garantissant leur propre sécurité.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les mécanismes de déclenchement d’un incendie.

  • Identifier les différentes classes de feu.

  • Reconnaître les risques incendie présents sur leur lieu de travail.

  • Choisir le moyen d’extinction adapté à la situation.

  • Utiliser correctement un extincteur portatif.

  • Déclencher l’alerte selon les procédures de l’établissement.

  • Adopter les comportements appropriés en cas d’urgence.

  • Limiter la propagation d’un départ de feu en attendant les secours.

Compétences développées :

Les participants développent les compétences suivantes :

  • Analyse rapide d’une situation à risque.

  • Identification des classes de feu.

  • Utilisation des extincteurs à eau, CO₂ et poudre.

  • Application des consignes de sécurité incendie.

  • Respect des limites d’intervention.

  • Gestion du stress lors d’une situation d’urgence.

  • Réalisation des premières actions de lutte contre l’incendie.

  • Participation à la prévention des risques au sein de l’entreprise.

Programme de la formation :

Comprendre le phénomène incendie

  • Le triangle du feu.
  • Les causes fréquentes d’incendie en entreprise.
  • Les modes de propagation du feu.
  • Les conséquences humaines et matérielles.

Les différentes classes de feu

  • Classe A : matériaux solides.
  • Classe B : liquides inflammables.
  • Classe C : gaz.
  • Feux d’origine électrique.
  • Particularités des différents combustibles.

Les moyens de lutte contre l’incendie

  • Présentation des différents extincteurs.
  • Principe de fonctionnement.
  • Avantages et limites de chaque équipement.
  • Emplacement et signalisation.

Conduite à tenir en cas de départ de feu

  • Donner l’alerte.
  • Sécuriser la zone.
  • Évaluer les risques.
  • Choisir le bon extincteur.
  • Respecter les consignes de sécurité.

Exercices pratiques

  • Manipulation des extincteurs.
  • Mise en situation sur feu réel ou simulateur.
  • Application des techniques d’extinction.
  • Débriefing des exercices réalisés.

Méthodes pédagogiques

Afin de favoriser l’acquisition durable des compétences, la formation repose sur une approche participative associant théorie et pratique.

Les méthodes utilisées comprennent :

  • Présentations interactives.
  • Supports pédagogiques illustrés.
  • Études de cas.
  • Démonstrations par le formateur.
  • Exercices pratiques de manipulation.
  • Simulations d’incendie.
  • Débriefings collectifs.

Modalités d’évaluation

Les acquis sont évalués tout au long de la formation par le formateur au travers :

  • De questions-réponses.
  • D’échanges collectifs.
  • D’exercices pratiques.
  • D’observations lors des mises en situation.
  • De la bonne utilisation des moyens d’extinction.

Validation

À l’issue de la formation, une attestation de formation est remise à chaque participant ayant suivi l’intégralité de la session.

Cette formation peut être prise en charge par les OPCO ou par d’autres dispositifs de financement de la formation professionnelle selon les critères d’éligibilité de votre entreprise.

Notre équipe peut vous accompagner dans l’identification des solutions de financement adaptées à votre structure.

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

Taux de recommandation

Taux d’obtention des diplômes ou titres

Poursuite d’études

Taux d’interruption en cours de formation

Insertion professionnelle

Valeur ajoutée de l’établissement