FORMATION P2 — Diriger une Manœuvre

Le chef de manœuvre est chargé de coordonner et de diriger les opérations de manœuvre ferroviaire, notamment les mouvements de wagons, les opérations d’attelage et de dételage, ainsi que les phases de tri et de formation des convois. Il veille à la sécurité des personnels, du matériel et des circulations en appliquant les procédures ferroviaires en vigueur.

Cette formation de 2 jours permet d’acquérir les compétences essentielles pour organiser, superviser et communiquer efficacement lors des opérations de manœuvre sur les installations ferroviaires.

Informations clés :

  • Durée : 2 jours (14h)

  • Tarif : 950 € HT / pers. 

  • Effectif : 4 à 10 stagiaires

  • Sanction : Attestation P2

  • Modalités : Présentiel inter ou intra

  • Lieux : Centres Digivoda partout en France

Objectif de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Diriger une manœuvre en sécurité

  • Communiquer avec accrocheurs et conducteurs

  • Gérer les situations dégradées

Programme de la formation :

Jour 1 — Théorie (7h)
  • Présentation du rôle et des responsabilités du chef de manœuvre.
  • Référentiels et réglementation applicables aux opérations de manœuvre ferroviaire.
  • Principes de sécurité liés aux mouvements de wagons et à l’environnement ferroviaire.
  • Communication opérationnelle : signaux manuels, radio et consignes de manœuvre.
  • Préparation, organisation et coordination des opérations de manœuvre.
  • Procédures d’attelage, de dételage et de déplacement des véhicules ferroviaires.
  • Analyse des risques et conduite à tenir en situation particulière.

Jour 2 — Pratique (7h)

  • Exercices de communication et transmission des consignes de manœuvre.
  • Mises en situation réelles ou simulées de direction de manœuvres ferroviaires.
  • Organisation et supervision des opérations d’attelage, de dételage et de déplacement de wagons.
  • Application des procédures de sécurité sur le terrain.
  • Gestion des situations courantes et des incidents lors des manœuvres.
  • Évaluation pratique des compétences acquises.
  • Bilan de la formation et validation des acquis.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Alternance de théorie et de pratique.
  • Études de cas et retours d’expérience.
  • Mises en situation et exercices pratiques.
  • Supports pédagogiques et démonstrations.

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire d’évaluation des connaissances.
  • Évaluation pratique en situation de manœuvre.
  • Validation des compétences acquises.
  • Attestation de formation remise en fin de stage.
  • Plan de développement des compétences

  • OPCO Mobilités, Constructys, AKTO

Nos formations se font partout en France, en inter ou en intra-entreprise

Où que vous soyez, nous vous proposons des formations adaptées à votre organisation et à vos contraintes terrain.

  • Formations inter-entreprises : rejoignez une session planifiée avec des participants de différentes sociétés.

  • Formations intra-entreprise : organisez une formation dédiée à vos équipes, dans vos locaux ou sur le site de votre choix.

  • Nous intervenons partout en France pour former vos collaborateurs dans les meilleures conditions.

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

Taux de recommandation

Taux d’obtention des diplômes ou titres

Poursuite d’études

Taux d’interruption en cours de formation

Insertion professionnelle

Valeur ajoutée de l’établissement