FORMATION RSO — Représentant Sécurité Opérationnelle

Le Représentant Sécurité Opérationnelle (RSO) est l’interface clé entre les entreprises travaux et le gestionnaire d’infrastructure sur les chantiers ferroviaires. Il veille à la mise en œuvre de l’Instruction de Sécurité Ferroviaire (ISF) et délivre l’autorisation d’engagement en zone à risques.

Notre formation de 4 jours prépare les chefs de chantier et conducteurs de travaux à exercer cette fonction stratégique, avec un focus sur la gestion de la coactivité, la rédaction des documents de sécurité et la communication avec SNCF Réseau.

Informations clés :

  • Durée : 4 jours (28h)

  • Tarif : 1 150€ HT / pers.

  • Effectif : 6 à 12 stagiaires

  • Sanction : Attestation de compétences

  • Modalités : Présentiel inter ou intra

  • Lieux : Centres Digivoda partout en France

Objectif de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Connaître le rôle et les responsabilités du RSO

  • Maîtriser l’Instruction de Sécurité Ferroviaire (ISF)

  • Gérer la coactivité entre entreprises sur chantier

  • Délivrer l’autorisation d’engagement en zone à risques

  • Communiquer efficacement avec SNCF Réseau et le MOE

Programme de la formation :

Jour 1 — Cadre et missions RSO (7h)

  • Cadre réglementaire et exigences SGS
  • Rôle, missions et responsabilités du RSO
  • Articulation RSO / RZT / ASP / MOE
  • Documents de sécurité : ISF, PPSPS, plan de prévention

Jour 2 — Préparation et organisation chantier (7h)

  • Analyse des risques chantier ferroviaire
  • Visite d’Inspection Commune (VIC)
  • Rédaction et vérification des documents
  • Briefing préalable et autorisation d’engagement

Jour 3 — Gestion opérationnelle (7h)

  • Coactivité et coordination des entreprises
  • Gestion des incidents et situations dégradées
  • Communication avec le COGC, le COT, le MOE
  • Suivi des écarts et arbre des causes

Jour 4 — Mises en situation et évaluation (7h)

  • Cas pratiques de gestion d’incident
  • Rédaction de documents en situation
  • Évaluation écrite + orale
  • Bilan de formation

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Études de cas réels REX
  • Mises en situation et jeux de rôles
  • Manipulation de documents de sécurité réels
  • Animation par formateur ex-Responsable d’Opérations Colas Rail

Modalités d’évaluation

  • Évaluation continue formative
  • Évaluation écrite (QCM 30 questions + cas pratique)
  • Évaluation orale (mise en situation)
  • Note minimale 14/20
  • Plan de développement des compétences

  • OPCO Mobilités, Constructys, AKTO

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

Taux de recommandation

Taux d’obtention des diplômes ou titres

Poursuite d’études

Taux d’interruption en cours de formation

Insertion professionnelle

Valeur ajoutée de l’établissement