FORMATION APN — Agent Passage à Niveau

L’Agent Passage à Niveau (APN) joue un rôle essentiel dans la sécurisation des passages à niveau lors d’interventions et de travaux à proximité des voies ferrées.

Cette formation de 3 jours permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer les missions de surveillance, de prévention des risques et d’intervention dans ces zones particulièrement sensibles.

Informations clés :

  • Durée : 3 jours (21h)

  • Tarif : 850 € HT / pers.

  • Effectif : 6 à 12 stagiaires

  • Sanction : Attestation APN

  • Modalités : Présentiel inter ou intra

  • Lieux : Centres Digivoda partout en France

Objectif de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Identifier les types de PN et leurs spécificités

  • Appliquer les procédures de protection lors de travaux à proximité

  • Communiquer avec poste de commande et équipe chantier

Programme de la formation :

Jour 1 — Cadre PN et chantier (7h)

  • Classification PN
  • Spécificités travaux à proximité
  • Documents et procédures

Jour 2 — Procédures opérationnelles (7h)

  • Mise en place du dispositif
  • Surveillance et communication
  • Situations dégradées

Jour 3 — Évaluation (7h)

  • Mises en situation
  • Évaluation écrite et orale

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Études de cas
  • Mises en situation
  • REX accidents PN

Modalités d’évaluation

  • Évaluation écrite et orale
  • 14/20 minimum
  • Plan de développement des compétences

  • OPCO Mobilités, Constructys, AKTO

Nos formations se font partout en France, en inter ou en intra-entreprise

Où que vous soyez, nous vous proposons des formations adaptées à votre organisation et à vos contraintes terrain.

  • Formations inter-entreprises : rejoignez une session planifiée avec des participants de différentes sociétés.

  • Formations intra-entreprise : organisez une formation dédiée à vos équipes, dans vos locaux ou sur le site de votre choix.

  • Nous intervenons partout en France pour former vos collaborateurs dans les meilleures conditions.

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

Taux de recommandation

Taux d’obtention des diplômes ou titres

Poursuite d’études

Taux d’interruption en cours de formation

Insertion professionnelle

Valeur ajoutée de l’établissement