Comprendre la rémunération en alternance

  • Quand vous rejoignez une entreprise en alternance, vous devenez un salarié à part entière.

  • Votre salaire dépend principalement de votre âge et de votre progression dans la formation.

Comment est calculée la rémunération ?

En tant qu’alternant, vous profitez des mêmes avantages que les autres collaborateurs : titres-restaurant, mutuelle, chèques cadeaux, etc.
Le montant mensuel est calculé sur la base du SMIC brut (1 801,80 € depuis nov. 2024), avec la possibilité d’une majoration si la convention collective de l’entreprise prévoit un minimum plus élevé.

💼 Rémunération en Apprentissage

Grille indicative selon l'âge et l'année de contrat (basée sur le SMIC brut mensuel).

Situation 16 à 17 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus
1ère année 27% du SMIC
486,48€		 43% du SMIC
774,77€		 53% du SMIC
954,95€		 100% du SMIC
1801,80€
2ème année 39% du SMIC
702,70€		 51% du SMIC
918,91€		 61% du SMIC
1099,09€		 100% du SMIC
1801,80€
3ème année 55% du SMIC
990,99€		 67% du SMIC
1207,20€		 78% du SMIC
1405,40€		 100% du SMIC
1801,80€

Exemple concret (contrat sur 2 ans) 

Prenons un alternant âgé de 20 ans au démarrage, qui fête ses 21 ans au 14ᵉ mois :

  • 12 mois à 774,77 €/mois

  • 2 mois à 918,92 €/mois

  • 10 mois à 1 099,10 €/mois

  • soit 9 297,24 € la 1ʳᵉ année et 12 828,84 € la 2ᵉ, pour une moyenne mensuelle de 921,92 €.

  • Les conventions collectives peuvent prévoir d’autres modalités selon le poste ou la branche d’activité.
    Calcul basé sur le SMIC au 01/11/2024 pour 35 h/semaine.

Pourquoi choisir une formation en alternance ?

Une expérience professionnelle valorisante tout en étudiant.

Un revenu mensuel garanti.

Des perspectives d’emploi élevées après obtention du diplôme.

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De réussite aux certifications
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D’achèvement des parcours,
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De satisfaction globale
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De poursuite d’études.

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