CS
Serrurier

Préparez le CS Serrurier à distance et spécialisez-vous dans l’installation, le dépannage et la maintenance des serrures, portes, fermetures, volets et automatismes. Ce diplôme d’État de niveau 3, accessible après un CAP du bâtiment ou de la métallerie, vous ouvre le métier de serrurier dépanneur-installateur. Vous avancez à votre rythme, avec 490 heures de stage et un formateur qui vous suit jusqu’à l’examen.

  • Certification : CS Serrurier

  • Code RNCP : RNCP38757

  • Niveau de qualification : 3

  • Public visé : Tout public

  • Certificateur : Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse

  • Date d’enregistrement : 01-09-2024

  • Date d’échéance : 31-08-2029

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Dates, tarifs, prérequis, financement : obtenez toutes les réponses en quelques clics.

Objectif pédagogique :

Préparer le candidat à l’obtention du CS Serrurier, diplôme d’État de niveau 3 délivré par le ministère de l’Éducation nationale et inscrit au RNCP, et le rendre opérationnel pour exercer le métier de serrurier dans les entreprises de la fermeture du bâtiment, de la métallerie et de la menuiserie, en installation, en mise en service, en maintenance et en dépannage.

CS SerrurierRNCP38757
DiplômeÉtat, niveau 3Durée400 h + 490 h de stage
FormatÀ distance + stageZoneFrance entière
EntréesToute l’annéeFinancementCPF ou OPCO
Enregistré au RNCPJusqu’au 31-08-2029OrganismeCertifié Qualiopi

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • analyser un dossier technique et les contraintes du site avant une intervention ;

  • relever les dimensions et définir le mode opératoire d’une installation ou d’un dépannage ;

  • préparer l’approvisionnement, le chargement et les matériels nécessaires à l’intervention ;

  • sécuriser son intervention, sur site occupé comme en atelier ;

  • réaliser un diagnostic sur un ouvrage de fermeture défaillant (porte, serrure, volet, automatisme) ;

  • installer et mettre en service des menuiseries extérieures et intérieures, des fermetures et des occultants ;

  • installer et paramétrer des équipements de sécurité et des ouvrages connectés (contrôle d’accès, motorisation, domotique) ;

  • contribuer à la mise en sécurité passive d’un bâtiment (blocs-portes, issues de secours, portes coupe-feu) ;

  • réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective et le repli du chantier ;

  • échanger avec le client, rendre compte oralement et compléter les documents d’intervention.

Compétences travaillées tout au long du parcours :

  • organiser son travail, respecter les délais et les consignes ;

  • travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie ;

  • s’exprimer à l’écrit et à l’oral dans un contexte professionnel ;

  • adopter une posture professionnelle (ponctualité, présentation, discrétion, respect du client).

Niveau visé : Exercer ces activités avec autonomie, dans le cadre des consignes de l’entreprise et sous la responsabilité d’un personnel de qualification supérieure, conformément au niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles.

La formation vise également à consolider les compétences générales exigées par le règlement d’examen de la spécialité, sauf dispense liée aux diplômes antérieurs du candidat, et à préparer le stagiaire aux modalités d’évaluation de l’examen.

Le programme, bloc par bloc

La formation couvre l’intégralité du référentiel du CS Serrurier, organisée par bloc de compétences en séquences progressives ; les durées indiquées sont des moyennes, ajustées selon le positionnement.

N°SéquenceDurée
BC01 · Études et préparation d’une intervention
Épreuve ponctuelle écrite
1Ouvrages de fermeture et quincaillerieMenuiseries, portes d’entrée, fermetures et occultants, serrures, cylindres, verrous, gâches, ferme-portes.~50 h
2Étude et préparation de l’interventionDossier technique, relevés sur site, modes opératoires, choix des matériels, chargement.~40 h
BC02 · Installation, mise en service et maintenance
Épreuve ponctuelle pratique
3Sécurisation de l’interventionProtection du chantier sur site occupé, prévention des risques, EPI, coactivité.~30 h
4Diagnostic et dépannageDiagnostic sur porte, serrure, volet et automatisme, ouverture et remise en état, remplacement de composants.~70 h
5Installation et mise en servicePose de menuiseries et de fermetures, blocs-portes, réglages, motorisation, contrôle d’accès, domotique.~90 h
6Mise en sécurité passive et maintenanceBlocs-portes coupe-feu, issues de secours, maintenance préventive et corrective, repli du chantier.~50 h
BC03 · Compte-rendu d’intervention
Épreuve ponctuelle orale
7Relation client et compte renduAccueil et explication au client, conseil d’utilisation, fiche d’intervention, traçabilité, rédaction du rapport d’activité et préparation de l’oral.~30 h
Compétences transversales
8Réglementation, sécurité et environnementNormes des ouvrages de fermeture, sécurité incendie, gestion des déchets.~20 h
Préparation aux épreuves
9Préparation aux épreuvesMéthodologie, examens blancs dans les conditions de l’examen, préparation des épreuves orales.~20 h
Total en formation400 h
+ Période en entreprise (PFMP), 14 semaines490 h

Validation par blocs de compétences (décret n° 2017-790 du 5 mai 2017)
Le CS est organisé en unités : chacune correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Chaque unité obtenue avec une note d’au moins 10/20, ou validée par VAE, donne lieu à une attestation de compétences. Le diplôme est obtenu avec une moyenne d’au moins 10/20 sur l’ensemble des épreuves. Les blocs déjà validés vous dispensent des épreuves correspondantes.

Détails des conditions spécifiques et prérequis

Prérequis :

Aucun diplôme n’est exigé : la formation est ouverte à tout public, notamment aux personnes en reconversion, aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Il n’existe pas de limite d’âge maximale en formation continue ; le stagiaire doit avoir au moins 16 ans.

Un test de positionnement et un entretien individuel sont réalisés avant la validation de l’inscription, pour vérifier ces prérequis, identifier les acquis et individualiser le parcours. Une remise à niveau peut être proposée si besoin.

Disponibilité

Prévoir en moyenne 10 à 15 heures de travail par semaine pendant la durée du parcours, ainsi que la disponibilité nécessaire pour la période en entreprise et les épreuves.

Justificatifs demandés à l’inscription

Pièce d’identité, curriculum vitae, copie des diplômes obtenus et, le cas échéant, justificatifs d’expérience professionnelle permettant d’étudier les dispenses.

Accès au diplôme : ce certificat de spécialisation est ouvert aux titulaires des CAP Métallier, Menuisier aluminium-verre, Menuisier installateur, Menuisier fabricant et Interventions en maintenance technique des bâtiments, des BP Métallier, Menuisier aluminium-verre et Menuisier, et des baccalauréats professionnels Menuiserie aluminium-verre et Ouvrages du bâtiment : métallerie. Il est également ouvert sur décision du recteur pour d’autres profils. Un candidat justifiant de trois années d’expérience dans un emploi qualifié correspondant peut s’inscrire directement à l’examen, sur production de ses certificats de travail.

Prérequis pédagogiques
  • savoir lire, écrire et comprendre le français ;

  • maîtriser les bases du calcul (opérations, pourcentages, proportionnalité) ;

  • savoir utiliser un ordinateur et internet (navigation, messagerie, envoi de fichiers).

Prérequis techniques
  • ordinateur ou tablette avec navigateur récent, webcam, micro et connexion internet stable ;

  • smartphone permettant de photographier ou filmer les exercices pratiques ;

  • adresse électronique personnelle.

Conditions propres au métier
  • être titulaire de l’un des diplômes ouvrant l’accès à ce certificat (voir ci-dessous) ou justifier de trois années d’expérience dans un emploi qualifié correspondant ;

  • être en capacité physique d’exercer le métier : port de charges, travail en hauteur, postures contraignantes, déplacements fréquents chez les clients ;

  • se munir des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, lunettes, vêtements de travail).

Résultats attendus

Obtention du CS Serrurier (RNCP38757), diplôme d’État de niveau 3 inscrit au RNCP et délivré par le ministère de l’Éducation nationale. Le diplôme est structuré en blocs de compétences pouvant être évalués séparément.

Compétences attestées

Le titulaire étudie et prépare son intervention, sécurise le chantier, réalise un diagnostic, installe et met en service des menuiseries, des fermetures, des occultants et des équipements de sécurité, y compris connectés, assure la maintenance et le dépannage des ouvrages de fermeture, contribue à la mise en sécurité passive du bâtiment et rend compte de son intervention au client comme à son entreprise.

Digivoda n’organise pas l’examen. Le stagiaire s’inscrit lui-même sur l’application Cyclades, auprès de l’académie de son choix, pendant la période d’inscription (généralement de mi-octobre à mi-novembre pour la session de l’année suivante). Digivoda l’informe des dates, l’aide à constituer son dossier (justificatifs, dispenses, attestations) et vérifie que l’inscription est effectuée. L’épreuve orale s’appuie sur un rapport d’une vingtaine de pages décrivant les activités réalisées en entreprise, sans lequel l’interrogation ne peut avoir lieu. Les candidats se présentant au titre de trois années d’expérience professionnelle produisent leurs certificats de travail au moment de l’inscription.

L’examen comprend trois épreuves professionnelles : « Étude et préparation d’une intervention » (écrit, 2 h, coefficient 3), « Installation, mise en service et maintenance » (pratique, 5 h, coefficient 6) et « Compte-rendu d’intervention » (oral, 30 minutes, coefficient 3). Préparé par Digivoda, organisme de formation privé, vous passez les épreuves sous forme ponctuelle, dans un centre d’examen désigné par l’académie.

Une attestation de fin de formation est remise par Digivoda ; le relevé de notes et le diplôme sont délivrés par l’académie. En cas d’échec, le candidat peut conserver, sur sa demande, le bénéfice des notes égales ou supérieures à 10 pendant cinq ans pour une nouvelle session.

Le titulaire du CS Serrurier intervient principalement dans les entreprises de la fermeture du bâtiment, de la métallerie et de la menuiserie ayant une activité de serrurerie, seul ou en équipe, sur site ou en atelier :

  • entreprises de la fermeture du bâtiment ;

  • entreprises de serrurerie-métallerie ;

  • entreprises de menuiserie ayant une activité de serrurerie ;

  • sociétés de dépannage et d’urgence ;

  • services de maintenance (habitat collectif, tertiaire, industrie).

Types d’emplois accessibles :

Les principaux métiers accessibles sont :

  • Dès l’obtention du CS : serrurier, serrurier-dépanneur, installateur de fermetures et de menuiseries.

  • Maintenance et SAV : technicien SAV en fermetures, agent de maintenance des ouvrages de fermeture.

  • Avec de l’expérience : création de son entreprise de serrurerie.

Code(s) ROME :
  • F1607 – Pose de fermetures menuisées

Points forts

  • Spécialisation courte sans enseignement général

  • Formateurs issus du métier

  • Exercices pratiques corrigés

  • Examens blancs

  • Accompagnement à la recherche de stage et à l’inscription.

  • Organisme certifié Qualiopi

Votre entrée en formation en 5 étapes

Le recrutement est ouvert toute l’année, avec des entrées et sorties permanentes. La formation s’adresse à toute personne souhaitant obtenir le CS Serrurier : personnes en reconversion, salariés souhaitant faire reconnaître leurs compétences, demandeurs d’emploi et travailleurs indépendants.

Un conseiller formation présente le métier, le contenu du CS Serrurier, les modalités pédagogiques, la période en entreprise, la durée indicative, le calendrier de l’examen, le coût et les solutions de financement (CPF, France Travail, Transitions Pro, employeur, financement personnel). Le programme détaillé est transmis par écrit.

Un test en ligne évalue la compréhension écrite, les bases du calcul et les éventuelles connaissances du métier, afin de vérifier les prérequis et de mesurer les acquis.

En visioconférence ou dans nos locaux, il porte sur le projet professionnel, la motivation, le parcours, les diplômes et l’expérience, les disponibilités et les contraintes du candidat. Le diplôme ou l’expérience ouvrant l’accès au certificat de spécialisation est vérifié à cette occasion, sur justificatifs.

Un parcours individualisé est proposé, précisant la durée, le planning, les contenus prioritaires et les modalités de suivi. Si les prérequis ne sont pas atteints, le candidat est orienté vers une remise à niveau ou une solution plus adaptée.

L’entrée en formation est confirmée après validation du financement et du dossier de formation. Le stagiaire reçoit ses accès à la plateforme, le livret d’accueil, le règlement intérieur et son planning.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Lors de l’entretien de positionnement, le candidat qui le souhaite signale sa situation, en toute confidentialité. Le référent analyse avec lui ses besoins de compensation, ses contraintes et ses capacités au regard des exigences du métier (port d’enfants, postures au sol, station debout, vigilance continue). Cette analyse peut associer, avec son accord, les acteurs qui l’accompagnent déjà (médecin, Cap emploi, France Travail, MDPH, employeur)

  • rythme allégé et durée de parcours allongée ;
  • planning personnalisé ;
  • supports adaptés : gros caractères, contrastes renforcés, formats compatibles avec les lecteurs d’écran, vidéos sous-titrées ;
  • compatibilité de la plateforme avec les outils d’aide (synthèse vocale, loupe d’écran, dictée vocale) ;
  • entretiens individuels supplémentaires et reformulation des consignes ;
  • temps supplémentaire pour les évaluations et les examens blancs.

Aménagement du poste de travail, adaptation du matériel lorsque c’est possible, accompagnement renforcé et consignes détaillées.

Digivoda aide le stagiaire à trouver une entreprise d’accueil compatible avec sa situation et informe le tuteur des aménagements nécessaires, avec l’accord du stagiaire. Des aides de l’Agefiph peuvent financer des adaptations matérielles ou humaines.

Le référent informe le candidat de la possibilité de demander des aménagements pour l’examen (temps majoré, assistance, matériel adapté, étalement des épreuves). La demande est faite par le candidat auprès de l’académie, lors de l’inscription sur Cyclades, avec un avis médical ; Digivoda l’aide à constituer son dossier dans les délais.

Si une adaptation n’est pas réalisable, le candidat est orienté vers les partenaires spécialisés (Cap emploi, Agefiph, centres de réadaptation professionnelle). Le suivi des adaptations est réalisé régulièrement et ajusté si nécessaire.

L’action de formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Digivoda dispose d’un référent handicap, joignable dès la première prise de contact, qui étudie chaque demande de manière individuelle et confidentielle.

Séquences à distance : La plateforme de formation est compatible avec les principaux outils d’aide (lecteurs d’écran, loupe, synthèse et dictée vocales). Les supports peuvent être adaptés (gros caractères, contrastes renforcés, vidéos sous-titrées) et le rythme du parcours peut être allégé, avec une durée allongée et des temps d’évaluation majorés.

Activités en présentiel : Les conditions d’accès aux locaux sont vérifiées avec le candidat avant l’entrée en formation ; le poste de travail, le matériel et l’organisation des séances peuvent être aménagés selon les besoins.

Période en entreprise : Digivoda aide le stagiaire à trouver une entreprise d’accueil compatible avec sa situation et informe le tuteur des aménagements nécessaires, avec l’accord du stagiaire.

Examen : Le référent accompagne le candidat dans sa demande d’aménagement des épreuves (temps majoré, assistance, matériel adapté), à déposer auprès de l’académie lors de l’inscription sur Cyclades, avec un avis médical.

Partenaires mobilisables : Cap emploi, Agefiph, MDPH, France Travail et médecin du travail, notamment pour le financement d’aides techniques ou humaines. Si une adaptation n’est pas réalisable, le candidat est orienté vers une solution de formation plus appropriée.

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

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Taux de recommandation

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Taux d’obtention des diplômes ou titres

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Poursuite d’études

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Taux d’interruption en cours de formation

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Insertion professionnelle

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Valeur ajoutée de l’établissement

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Nous sommes certifiés QUALIOPI, ce qui atteste de notre engagement envers la qualité de nos prestations de formation et de notre souci constant d’amélioration pour répondre aux besoins de nos clients.

Pourquoi choisir Digivoda ?

Digivoda est un organisme de formation engagé dans le développement des compétences professionnelles. Notre mission est d’accompagner chaque apprenant vers la réussite grâce à des formations concrètes, certifiantes et adaptées aux besoins du marché de l’emploi.

Certifié Qualiopi, Digivoda s’appuie sur une équipe de formateurs expérimentés et une pédagogie orientée vers la pratique. Chaque parcours est conçu pour permettre aux stagiaires d’acquérir des compétences directement mobilisables en entreprise et de réussir leur certification.

En rejoignant Digivoda, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de ressources pédagogiques de qualité et d’un environnement d’apprentissage pensé pour favoriser votre insertion ou votre évolution professionnelle. Votre réussite est au cœur de notre engagement.

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