Construisez votre avenir avec l’alternance
Apprenez un métier. Gagnez en expérience. Devenez indispensable.
Chez Digivoda, nous croyons qu’une carrière solide commence par une formation concrète.
Grâce à l’alternance, vous ne restez pas spectateur : vous apprenez un métier tout en travaillant dans une entreprise.
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Pourquoi choisir Digivoda ?
Nos formations en alternance
Découvrez nos parcours adaptés aux étudiants, jeunes diplômés ou personnes en reconversion.
Secrétaire Médical(e) / Médico-Administratif (SAMA)
➤ Missions : Accueil, gestion des rendez-vous, suivi administratif, respect de la confidentialité médicale.
Secrétaire Assistant(e) (SA)
➤ Missions : Soutien à l’équipe, gestion administrative courante, production de documents, planification et suivi des activités..
Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF)
➤ Missions : Accompagner les personnes âgées, enfants ou en situation de handicap dans les actes du quotidien pour favoriser leur autonomie.
Assistant(e) Ressources Humaines (ARH)
➤ Missions : Gestion du personnel, accompagnement des recrutements, suivi des actions de formation, appui à la stratégie RH de l’entreprise.
Agent de Propreté et d’Hygiène (APH)
➤ Missions : Qualifier les apprenants pour assurer des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir la propreté et l’hygiène d’équipements, de surfaces et de locaux.
Employé Administratif et d'accueil (EAA)
➤ Missions : Qualifier les apprenants pour assurer des tâches administratives et d’accueil avec efficacité et professionnalisme.
Chargé d’Accompagnement à la Rénovation Energétique du Bâtiment (CAREB)
➤ Missions : La détection des pertes énergétiques, à la proposition d’améliorations, à l’estimation des coûts et au conseil sur les aides financières adaptées.
Secrétaire Assistant option Assurance (SAA)
➤ Missions : Qualifier les apprenants pour assurer, au sein des entreprises du secteur assurantiel, l’accueil et l’information des clients, le traitement et le suivi administratif des contrats.
Secrétaire Assistant spécial Agence Immobilière
➤ Missions : Former les apprenants à l’accueil et au suivi des clients, à la gestion administrative des dossiers et à la coordination des opérations dans les agences immobilières.
Assistant(e) de direction
➤ Missions : Cette formation vise à qualifier les apprenants pour assister la direction et faciliter les processus décisionnels et organisationnels.
Employé Technicien-Vendeur en Matériel de Sport
➤ Missions : Ce titre professionnel atteste des compétences nécessaires pour exercer des métiers techniques et commerciaux dans le secteur du matériel sportif, tels que la vente, la réparation et le conseil technique.
Négociateur technico-commercial
➤ Missions : Cette formation a pour objectif de qualifier les apprenants à occuper un rôle clé dans le développement commercial des entreprises, en alliant expertise technique et compétences en négociation.
Responsable-coordonnateur services au domicile
➤ Missions : Le responsable-coordonnateur de services à domicile occupe une fonction clé d’interface entre les bénéficiaires, les équipes d’intervenants et la structure employeuse.
💼 Rémunération en Apprentissage
Grille indicative selon l'âge et l'année de contrat (basée sur le SMIC brut mensuel).
| Situation | 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 27% du SMIC 486,48€ |
43% du SMIC 774,77€ |
53% du SMIC 954,95€ |
100% du SMIC 1801,80€ |
| 2ème année | 39% du SMIC 702,70€ |
51% du SMIC 918,91€ |
61% du SMIC 1099,09€ |
100% du SMIC 1801,80€ |
| 3ème année | 55% du SMIC 990,99€ |
67% du SMIC 1207,20€ |
78% du SMIC 1405,40€ |
100% du SMIC 1801,80€ |
Cas particuliers (RQTH) :
Les apprentis titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) peuvent bénéficier de dispositions spécifiques consultables sur le site service-public.fr.
En cas de contrat prolongé à quatre ans, une majoration de 15 % est appliquée durant la dernière année.
