L’employeur. Il peut organiser l’exercice lui-même ou le confier à un organisme de formation spécialisé, qui se charge de la préparation, de l’observation et du rapport.
L’employeur. Il peut organiser l’exercice lui-même ou le confier à un organisme de formation spécialisé, qui se charge de la préparation, de l’observation et du rapport.