FormationSecrétaire comptable
Certification : TP – Secrétaire comptable
Code RNCP : RNCP37123
Statut : Active
Niveau de qualification : 4
Objectif de la formation
Cette formation vise à qualifier les apprenants pour assurer les travaux administratifs de secrétariat et les opérations comptables au quotidien. Elle équipe les participants avec les compétences nécessaires pour :
- Réaliser les travaux administratifs du secrétariat.
- Effectuer les opérations comptables courantes.
- Préparer les opérations comptables périodiques.
Compétences développées
Transactions immobilières
- Constitution des dossiers administratifs de mise en vente ou location
- Promotion des biens immobiliers
- Finalisation des dossiers de vente jusqu’à l’avant-contrat
- Gestion des transactions spécifiques (VEFA, viager)
Gestion locative
- Gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
- Gestion des variables et paramètres de paie
- Présentation et transmission des tableaux de bord
Gestion de copropriété
- Facilitation de la gestion administrative courante
- Participation à l’élaboration du budget
- Organisation des assemblées générales de copropriétaires
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury en fonction des points suivants :
Mise en situation professionnelle ou présentation de projet :
- Réalisation d’une mise en situation ou présentation d’un projet
- Possibilité d’entretien technique, questionnaire professionnel, ou questionnement sur productions
Dossier de pratiques professionnelles :
- Évaluation d’un dossier présentant les pratiques professionnelles du candidat
Résultats des évaluations en cours de formation (pour les candidats issus d’un parcours de formation).
Attestation de formation : par capitalisation des certificats de compétences professionnelles (CCP)
Secteurs d'activité et types d'emploi :
Les diplômés peuvent intégrer divers rôles dans :
- Agences immobilières (transaction, gestion locative)
- Cabinets d’administration de biens
- Sociétés de gestion de copropriété
- Organismes de logement social
Types d’emplois accessibles :
- Assistant commercial transaction
- Assistant/Agent de gestion locative
- Assistant de gestion immobilière
- Assistant syndic
- Assistant de copropriété
- Assistant juridique immobilier
Perspectives de carrière et rémunération
Salaires
Selon l’expérience et la taille de l’entreprise à déterminer selon le marché local).
Évolution de carrière :
Possibilité d’évoluer vers des postes à responsabilité accrue dans les domaines de la transaction immobilière, de la gestion locative ou de la gestion de copropriété.
Avantages de la formation
- Expertise professionnelle reconnue : Certification par le ministère du Travail affirmant une expertise conforme aux standards nationaux.
Opportunités de carrière diversifiées : Accès à une variété de rôles dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative.
- Compétences transversales : Développement de compétences en gestion du personnel, administration de la paie, et analyse de données RH, utiles dans de nombreux contextes professionnels.
Adaptabilité : Préparation pour travailler dans un environnement numérique moderne avec utilisation de logiciels spécialisés en ressources humaines.
Formation à distance
- Option disponible
- Facilite l’accès à la formation pour les apprenants à distance
- Utilisation de plateformes interactives et de ressources numériques
Pré-requis
- Aucun pré-requis spécifique
- Formation ouverte à un large public intéressé par la propreté et l’hygiène.
Méthodes mobilisées
- Combinaison de cours théoriques et pratiques
- Mises en situation professionnelle
- Utilisation d’outils numériques et de logiciels spécifiques au secteur immobilier
Préparation aux examens et examen blanc
- Sessions de révision
- Examens blancs pour préparer les candidats à l’examen final
Modalités d’évaluation et validation
Validation des modules : les compétences sont validées avec un taux de bonnes réponses supérieur à 75%. Attestation de formation délivrée aux participants après réussite de l’examen final.
Taux de réussite
A venir
Points forts de cette formation
- Flexibilité grâce à l’option de formation à distance.
- Expertise des intervenants.
- Préparation approfondie aux examens.
- Adaptabilité à un environnement numérique.
Informations supplémentaires
- Durée de validité : jusqu’au 07-01-2025
- Organisme certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
- Voies d’accès : Formation continue, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, VAE
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