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FormationAssistant Immobilier – 100% Finançables
Certification : TP – Assistant immobilier
Code RNCP : RNCP34441
Statut : Active
Niveau de qualification : 5 (Bac +2)
Tarif : 3900€ – 100% finançables
Ressources en ligne complémentaires / Tutorat personnalisé, assistance illimitée
Durée : 200 heures + 105 heures de stage (si possible) + 50 heures de travail personnel estimé. À votre rythme (2 à 6 mois)
En présentiel ou en distanciel dans notre centre de formation de Palaiseau (91) – Pas de contrainte géographique, 100% E-learning
Objectif de la formation
Cette formation vise à qualifier les apprenants pour assister les professionnels de l’immobilier dans leurs activités de transaction, de gestion locative et de syndic de copropriété. Elle équipe les participants avec les compétences nécessaires pour :
Activités visées :
- Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières
- Prendre en charge les activités liées à la gestion locative
- Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété
Compétences développées
Transactions immobilières
- Constitution des dossiers administratifs de mise en vente ou location
- Promotion des biens immobiliers
- Finalisation des dossiers de vente jusqu’à l’avant-contrat
- Gestion des transactions spécifiques (VEFA, viager)
Gestion locative
- Gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
- Gestion des variables et paramètres de paie
- Présentation et transmission des tableaux de bord
Gestion de copropriété
- Facilitation de la gestion administrative courante
- Participation à l’élaboration du budget
- Organisation des assemblées générales de copropriétaires
Modalités d'évaluation
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury en fonction des points suivants :
Mise en situation professionnelle ou présentation de projet :
- Réalisation d’une mise en situation ou présentation d’un projet
- Possibilité d’entretien technique, questionnaire professionnel, ou questionnement sur productions
Dossier de pratiques professionnelles :
- Évaluation d’un dossier présentant les pratiques professionnelles du candidat
Résultats des évaluations en cours de formation (pour les candidats issus d’un parcours de formation).
Attestation de formation : par capitalisation des certificats de compétences professionnelles (CCP)
Secteurs d'activité et types d'emploi :
Les diplômés peuvent intégrer divers rôles dans :
- Agences immobilières (transaction, gestion locative)
- Cabinets d’administration de biens
- Sociétés de gestion de copropriété
- Organismes de logement social
Types d’emplois accessibles :
- Assistant commercial transaction
- Assistant/Agent de gestion locative
- Assistant de gestion immobilière
- Assistant syndic
- Assistant de copropriété
- Assistant juridique immobilier
Perspectives de carrière et rémunération
Salaires
Selon l’expérience et la taille de l’entreprise à déterminer selon le marché local).
Évolution de carrière :
Possibilité d’évoluer vers des postes à responsabilité accrue dans les domaines de la transaction immobilière, de la gestion locative ou de la gestion de copropriété.
Avantages de la formation
- Expertise professionnelle reconnue : Certification par le ministère du Travail affirmant une expertise conforme aux standards nationaux.
Opportunités de carrière diversifiées : Accès à une variété de rôles dans le domaine des ressources humaines et de la gestion administrative.
- Compétences transversales : Développement de compétences en gestion du personnel, administration de la paie, et analyse de données RH, utiles dans de nombreux contextes professionnels.
Adaptabilité : Préparation pour travailler dans un environnement numérique moderne avec utilisation de logiciels spécialisés en ressources humaines.
Formation à distance
- Option disponible
- Facilite l’accès à la formation pour les apprenants à distance
- Utilisation de plateformes interactives et de ressources numériques
Pré-requis
- Aucun pré-requis spécifique
Avoir validé un diplôme de niveau 4
Ou avoir un niveau Terminale
Ou avoir un diplôme de niveau 3 avec deux ans d’expérience professionnelle
Ou avoir un niveau Seconde ou Première avec deux ans d’expérience professionnelle
Méthodes mobilisées
- Combinaison de cours théoriques et pratiques
- Mises en situation professionnelle
- Utilisation d’outils numériques et de logiciels spécifiques au secteur immobilier
Préparation aux examens et examen blanc
- Sessions de révision
- Examens blancs pour préparer les candidats à l’examen final
Modalités d’évaluation et validation
Validation des modules : les compétences sont validées avec un taux de bonnes réponses supérieur à 75%. Attestation de formation délivrée aux participants après réussite de l’examen final.
Taux de réussite
A venir
Points forts de cette formation
- Flexibilité grâce à l’option de formation à distance.
- Expertise des intervenants.
- Préparation approfondie aux examens.
- Adaptabilité à un environnement numérique.
Informations supplémentaires
- Durée de validité : jusqu’au 07-01-2025
- Organisme certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
- Voies d’accès : Formation continue, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, VAE
Pourquoi choisir Digivoda ?
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