FORMATION Chef de projet en rénovation énergétique 

Certification : Certification Professionnelle – Chef de projet en rénovation énergétique
 Public visé : Tout public

Tarif :

1950 €TTC
  • 100% en ligne
  • Formation à distance
  • Passage de la certification

2250 €TTC
  • 100% en ligne
  • Formation à distance
  • Passage de la certification
  • + 10 heures de tutorat offertes
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AGENDA DE LA FORMATION CHEF PROJET EN RENOVATION ENERGETIQUE

Pourquoi choisir Digivoda ?

  • Certification Professionnelle Chef de projet en rénovation énergétique avec des rentrées tout au long de l’année

  • Formation 100% en e-learning, accessible partout et à tout moment.

  • Flexibilité totale : apprenez à votre rythme, selon votre emploi du temps.

  • 10 heures de tutorat personnalisé incluses pour renforcer vos compétences et répondre à vos besoins spécifiques.

  • Éligible au CPF pour un financement simplifié et accessible.

  • Compétences clés ciblées pour piloter des projets de rénovation énergétique et accompagner la transition écologique

Nos engagements

  • Accompagnement financement : cette formation est éligible à plusieurs financements, dont le CPF, la Région ou France Travail.
  • Nos formatrices et formateurs : issus du secteur du bâtiment et de l’efficacité énergétique, ils partagent leur savoir-faire opérationnel et leur expérience de terrain pour garantir votre réussite.

Témoignages

J’ai choisi de me reconvertir pour donner plus de sens à ma carrière et travailler dans un secteur d’avenir. La formation de Chef de projet en rénovation énergétique proposée par Digivoda m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter des chantiers orientés vers la performance énergétique. Les cours en ligne sont bien structurés et les formateurs toujours disponibles. Aujourd’hui, je contribue activement à la transition écologique en accompagnant des projets concrets.

Emma Leroy (29 ans, Bordeaux), Reconversion professionnelle après avoir travaillé dans la vente

Déjà titulaire d’un diplôme dans le bâtiment, je souhaitais me spécialiser dans la rénovation énergétique afin d’élargir mes perspectives professionnelles. Grâce à Digivoda, j’ai acquis une expertise solide en gestion de projet et en performance énergétique des bâtiments. L’accompagnement est personnalisé et très professionnel. Je recommande vivement cette formation à toute personne qui veut évoluer dans le secteur durable.

Nicolas Garnier (36 ans, Nantes), Formation complémentaire pour approfondir ses compétences dans le bâtiment et l’efficacité énergétique
Après plus de dix ans comme technicienne de chantier, j’avais besoin d’un nouveau challenge. La formation Chef de projet en rénovation énergétique chez Digivoda m’a donné cette opportunité. Le contenu est complet : réglementation thermique, audit énergétique, coordination de chantier… tout ce qu’il faut pour être opérationnelle rapidement. Le stage obligatoire m’a permis de confirmer mon choix de reconversion et d’intégrer un bureau d’études.
Claire Dubois (43 ans, Montpellier), Reconversion après plusieurs années comme assistante technique dans le bâtiment

Déjà en poste dans le secteur de la construction, je ressentais le besoin de me mettre à jour sur les nouvelles normes et outils liés à la rénovation énergétique. Grâce à Digivoda, j’ai pu approfondir mes compétences en efficacité énergétique, suivi de chantier numérique et outils de pilotage. Les formateurs sont experts et m’ont donné confiance pour proposer de nouvelles solutions durables dans mon entreprise.

Mehdi Boulanger (31 ans, Strasbourg), Formation pour mieux s’adapter aux outils et normes de la rénovation énergétique

Après mon bac, j’ai rapidement compris que je voulais travailler dans le domaine de l’énergie et de la construction durable. La formation de Chef de projet en rénovation énergétique chez Digivoda m’a permis de concrétiser mon projet. Les cours en ligne sont clairs et les supports pédagogiques très bien faits. Le suivi individuel m’a énormément aidée à progresser. Je suis fière d’avoir choisi Digivoda, qui m’a ouvert les portes d’un secteur porteur et essentiel.

Inès Fontaine (24 ans, Lille), Jeune diplômée souhaitant se spécialiser rapidement dans la rénovation énergétique

Objectif de la formation

Cette formation vise à qualifier les apprenants pour assurer la conduite de projets de rénovation énergétique dans le secteur du bâtiment. Elle permet de développer les compétences nécessaires pour piloter un projet de rénovation, de l’audit énergétique initial à la réception des travaux, en intégrant les enjeux techniques, réglementaires, économiques et environnementaux. Les participants sont préparés à coordonner les différents acteurs (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, entreprises du bâtiment) afin de garantir la performance énergétique et la durabilité des ouvrages.

projet energetique

Activités visées :

  • Réaliser un état des lieux énergétique et analyser les besoins d’amélioration d’un bâtiment

  • Définir et planifier un projet de rénovation énergétique adapté aux contraintes techniques et budgétaires

  • Coordonner et suivre les travaux de rénovation en lien avec les différents intervenants

  • Contrôler la qualité et la performance énergétique des opérations menées

Compétences développées :

  • Analyse et diagnostic énergétique : réalisation d’audits et préconisations adaptées

  • Conception de solutions techniques : identification des travaux nécessaires à l’amélioration énergétique

  • Gestion et coordination de projet : planification, suivi, gestion des ressources et des délais

  • Réglementation et normes : maîtrise des réglementations thermiques, environnementales et de sécurité

  • Communication professionnelle : coordination des acteurs et présentation claire des solutions aux clients et partenaires

  • Contrôle et évaluation : suivi des indicateurs de performance et vérification des gains énergétiques

La formation Chef de projet en rénovation énergétique prépare les apprenants à jouer un rôle central dans la transition énergétique. Ce programme en e-learning, finançable par le CPF, permet d’acquérir une double expertise technique et organisationnelle indispensable pour accompagner particuliers, entreprises ou collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique.

À l’issue de cette formation, les participant(e)s sont capables de conduire un projet complet de rénovation énergétique, de l’audit initial à la livraison, en garantissant efficacité, conformité réglementaire et optimisation des coûts. Ils contribuent activement à la réduction des consommations énergétiques et à la lutte contre le changement climatique, tout en répondant aux besoins croissants du marché du bâtiment durable.

Objectif pédagogique :

La certification professionnelle « Chef de projet en rénovation énergétique » vise à développer les compétences pratiques et théoriques permettant aux apprenants de s’intégrer efficacement dans le secteur du bâtiment durable et de piloter des projets de rénovation énergétique.

Voici les objectifs pédagogiques détaillés :

Maîtriser les techniques de communication professionnelle :

  • Communiquer efficacement avec les différents acteurs d’un projet (maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, entreprises, collectivités).
  • Adapter sa communication en fonction des situations (réunions de chantier, rapports écrits, échanges numériques).
  • Présenter des solutions techniques et énergétiques de manière claire et convaincante.

Assurer la gestion administrative et organisationnelle d’un projet :

  • Planifier les étapes d’un projet de rénovation énergétique.
  • Rédiger des documents techniques, comptes rendus, notes de synthèse et tableaux de suivi.
  • Utiliser des outils numériques de gestion de projet et de coordination.

Appliquer les spécificités du secteur de la rénovation énergétique :

  • Connaître les réglementations thermiques, environnementales et de sécurité en vigueur.
  • Maîtriser les techniques d’audit énergétique et d’évaluation de la performance.
  • Identifier les solutions techniques adaptées (isolation, chauffage, ventilation, énergies renouvelables).

Assurer le suivi et la coordination d’un chantier de rénovation énergétique :

  • Préparer et suivre l’avancement des travaux. Coordonner les échanges entre les différents intervenants.
  • Anticiper les imprévus et proposer des solutions correctives.
  • Contrôler la qualité des prestations et la conformité aux objectifs de performance énergétique.

Connaître et appliquer la réglementation énergétique et environnementale :

  • Respecter les normes légales et réglementaires (RT, RE2020, normes environnementales).
  • Assurer la conformité des travaux aux exigences de sécurité et de durabilité.
  • Intégrer les enjeux de développement durable et de transition énergétique.

Favoriser une organisation efficace et collaborative :

  • Mettre en place des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, logiciels spécialisés).
  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs d’un projet.
  • Anticiper les contraintes techniques, financières et organisationnelles.

Ces objectifs pédagogiques sont atteints grâce à une combinaison d’apports théoriques, de mises en pratique et de simulations professionnelles, afin de renforcer l’employabilité des apprenants.

Contenu :

Bloc 1 : Réaliser un état des lieux énergétique et définir un projet de rénovation

  • Méthodes de diagnostic et d’audit énergétique

  • Analyse des besoins et identification des améliorations possibles

  • Études de faisabilité et solutions techniques adaptées

  • Utilisation d’outils numériques pour le diagnostic et la modélisation

Bloc 2 : Conduire et coordonner un projet de rénovation énergétique

  • Élaboration du plan d’action et du calendrier de chantier

  • Planification et gestion des ressources humaines, techniques et financières

  • Coordination des acteurs (entreprises, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études)

  • Suivi de chantier : avancement, sécurité, qualité et performance énergétique

Bloc 3 : Assurer la conformité réglementaire et le contrôle des performances

  • Cadre légal et réglementaire : normes énergétiques, environnementales et de sécurité

  • Contrôle des travaux réalisés et conformité aux exigences

  • Évaluation des résultats et indicateurs de performance énergétique

  • Gestion des litiges, médiation et relations avec les parties prenantes

Modules transverses :

  • Compétences numériques : outils collaboratifs, logiciels de gestion de projet, cybersécurité

  • Développement durable : intégration des enjeux environnementaux dans la rénovation

  • Techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens

  • Soutien linguistique (si nécessaire) : perfectionnement en français professionnel et vocabulaire technique du bâtiment

  • Contenu de la formation : La formation Chef de projet en rénovation énergétique est structurée en plusieurs blocs de compétences correspondant aux activités à maîtriser pour exercer ce métier. Elle combine des enseignements théoriques, des études de cas pratiques et un stage obligatoire pour une mise en situation professionnelle.

Points forts

  • Débouchés variés : Accès à des postes de chef de projet en rénovation énergétique, chargé d’études thermiques, conducteur de travaux spécialisé, référent efficacité énergétique.

  • Formation flexible : 100% e-learning, éligible CPF, adaptée aux reconversions et évolutions professionnelles.

Résultats attendus

  • Insertion professionnelle : Accès à des emplois dans le secteur du bâtiment, des bureaux d’études, des collectivités territoriales et des entreprises spécialisées.

  • Maîtrise des compétences clés : Diagnostic énergétique, conception et suivi de projets, coordination des acteurs, gestion réglementaire et financière.

  • Employabilité accrue : Développement d’un profil complet, capable de piloter des projets de rénovation énergétique de bout en bout.

  • Contribution à la transition énergétique : Capacité à accompagner particuliers, entreprises et collectivités dans leurs démarches de performance énergétique.

Type de parcours : Selon les blocs de compétences nécessaires.

Modalités d’évaluation :

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury en fonction des critères suivants :

Mises en situation professionnelle (5h15) :

  • Partie écrite (4h30) : Études de cas pratiques en rénovation énergétique (diagnostic, planification, conception de solutions techniques et économiques, production de documents professionnels).
  • Partie orale (45 min) : Présentation et argumentation d’un projet de rénovation énergétique, simulation de réunion avec un client ou un partenaire.

Entretiens techniques (30min) :

  • Analyse et justification des solutions proposées.
  • Questionnement sur les méthodes, outils et connaissances techniques en lien avec l’efficacité énergétique.

Entretien final (15min) :

  • Vérification de la compréhension globale du métier.
  • Évaluation de la capacité du candidat à se projeter dans le rôle de chef de projet en rénovation énergétique.

  • La validation des blocs de compétences s’effectue au travers de mises en situation professionnelles et d’entretiens techniques.

  • Une attestation officielle de réussite est délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.

SECTEURS D’ACTIVITÉ ET DÉBOUCHÉS

Les diplômés peuvent exercer dans différents secteurs, tant publics que privés ou associatifs, tels que :

  • Bureaux d’études en bâtiment et énergie.

  • Entreprises de rénovation et de construction.

  • Collectivités territoriales et organismes publics liés à la transition énergétique.

  • Sociétés de conseil en efficacité énergétique et développement durable.

  • Associations ou structures spécialisées dans la rénovation de l’habitat.

Types d’emplois accessibles :

  • Chef de projet en rénovation énergétique.

  • Chargé d’affaires en efficacité énergétique.

  • Conseiller en rénovation énergétique (particuliers et entreprises).

  • Responsable technique en optimisation énergétique.

  • Coordinateur de travaux en rénovation énergétique.

  • Chargé de mission transition énergétique (collectivité, bailleur social, entreprise).

Perspectives de carrière et rémunération

Salaires

  • Variables selon l’expérience, le secteur et la structure.
  • Généralement entre 28 000 € et 40 000 € brut annuel en début de carrière, avec une progression significative possible vers 50 000 € et plus pour les postes de gestion de projets complexes ou en bureau d’études.

Exemples d’annonces d’emploi

Chef de projet rénovation énergétique H/F – CDI

  • Bureau d’études – Lyon
  • 35-42 k€/an selon expérience.

Chargé de mission efficacité énergétique H/F – CDI

  • Collectivité territoriale – Toulouse
  • 32-38 k€/an.

Coordinateur de travaux en rénovation énergétique H/F – CDI

  • Paris 
  • 40-45 k€/an

Perspectives de carrière et rémunération

Évolution de  carrière

  • Possibilité d’évoluer vers des postes de :

    • Responsable de service efficacité énergétique.

    • Directeur de projet en transition énergétique.

    • Consultant expert indépendant.

  • Accès facilité aux marchés publics ou aux projets européens en lien avec la rénovation énergétique.
évolution de carrière

Points forts de cette formation

  • Polyvalence des compétences acquises : techniques, économiques, réglementaires et managériales.

  • Formation 100 % en e-learning, accessible partout en France.

  • Accompagnement personnalisé : 10 heures de tutorat en visio one-to-one.

  • Nombreux cas pratiques et mises en situation pour renforcer l’expertise terrain

  • Pré-inscription sans engagement.

  • Forte employabilité grâce à la demande croissante dans le secteur de la rénovation énergétique.

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Formation à distance

  • 10 heures de tutorats personnalisés en visio face à face.

  • Plateformes e-learning interactives avec vidéos, quiz, études de cas et exercices pratiques.

  • Ressources numériques mises à jour en fonction des évolutions réglementaires et techniques.

Pré-requis

  • Maîtrise du français (oral et écrit).

  • Connaissances de base en informatique et outils digitaux.

  • Intérêt pour le secteur du bâtiment, de l’énergie et de l’environnement.

Méthodes mobilisées

  • Cours théoriques en ligne.

  • Études de cas pratiques issues de situations réelles.

  • Mises en situation professionnelles simulées.

  • Préparation aux examens et examens blancs.

  • Sessions de révision personnalisées.

Examen :

Organisé dans un centre agréé (région parisienne ou partenaires partout en France).

Perspectives de carrière et rémunération

Modalités d’évaluation et validation

  • Validation des blocs de compétences avec un taux de réussite supérieur à 75 %.

  • Attestation délivrée aux participants après réussite de l’examen final.

Informations supplémentaires

  • Durée de validité : jusqu’au 01/09/2025.

  • Organisme certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.

  • Voies d’accès : Formation continue, CPF, VAE (pas d’alternance).

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction

–

Taux de recommandation

–

Taux d’obtention des diplômes ou titres

–

Poursuite d’études

–

Taux d’interruption en cours de formation

–

Insertion professionnelle

–

Valeur ajoutée de l’établissement 

–

Accès à la formation

  1. Compléter le dossier de préinscription.

  2. Étude des prérequis et validation par la commission interne.

  3. Test de positionnement pour adapter le parcours.

  4. Attribution d’une date de démarrage selon disponibilités.

Délai d'accès

  • 15 jours via CPF ou fonds personnels.

  • 21 jours via France Travail.

  • 15 jours via financements OPCO.